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La retraite en France
Face à l'ampleur du défi de la retraite, tous les acteurs économiques ont un rôle à jouer.
La retraite est devenue un véritable enjeu pour les entreprises, qui doivent répondre aux fortes attentes de leurs salariés. Grâce à notre approche associant pédagogie, information et innovation, nous vous accompagnons dans ce rôle.
L’entreprise face aux enjeux de la retraite
Préparer financièrement sa retraite est devenu une préoccupation majeure des salariés et, selon notre enquête* menée par Audirep « La retraite êtes-vous prêt ? », 74% des salariés considèrent que c'est le rôle de l'entreprise de proposer des solutions d'épargne retraite collective.
Ainsi, pour répondre à la forte demande des entreprises d’être accompagnées sur la mise en place d'une solution retraite simple et intégrée, Amundi et Crédit Agricole Assurances, leaders européens1 de la gestion d’actifs et de la bancassurance, proposent un socle commun de solutions d’épargne et de retraite d’entreprise.
* Source étude Audirep réalisée en février 2016 « La retraite êtes-vous prêt ? ».
1 Périmètre Amundi – N°1 en montant total d’actifs sous gestion des sociétés de gestion ayant leur siège social principal situé en Europe Continentale. (Source IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2016 sur la base des encours sous gestion à décembre 2015.) - Données à fin 2015 Argus de l’Assurance.
Découvrez notre offre de retraite collective
Une solution innovante et unique sur le marché qui permet aux entreprises de simplifier la gestion de leur solution retraite, et aux salariés de bénéficier d'une vision d'ensemble de leurs dispositifs d'épargne salariale et retraite.
| Une plateforme unique pour le salarié Les salariés bénéficient d’une plateforme unique de consultation et de transaction de tous leurs dispositifs d’épargne salariale et retraite collective : PEE, PERCO, PER Entreprise et actionnariat salarié. |
Une solution unique pour l’entreprise Les entreprises disposent d’une vision consolidée pour piloter et valoriser leur politique de rémunération, et d’un interlocuteur dédié à l’ensemble des solutions d’épargne salariale et retraite collective mises en place. |
Des solutions financières complètes Les savoir-faire complémentaires de deux leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs pour un socle commun de solutions d’épargne salariale et de retraite d’entreprise |
Un simulateur retraite pour accompagner vos salariés
L’objectif de ce simulateur est d’offrir à vos salariés, grâce à une approche ludique et interactive, une meilleure maîtrise des paramètres qui influent sur le calcul et le niveau de leurs futurs revenus à la retraite : pouvoir se projeter, c’est mieux se préparer.
Ce simulateur retraite, disponible dans l'espace sécurisé des épargnants, intègre les données réelles propres à chaque salarié, et permet à chacun de piloter au mieux son épargne retraite :
- une vision complète intégrant retraite de base, retraite complémentaire et épargne retraite supplémentaire d’entreprise.
- des projections personnalisables du taux de remplacement en fonction de différentes variables (date de départ en retraite, montants d’épargne, choix des dispositifs…).